解锁四大社招全入口
解锁四大社招全入口，主要有以下几种方式：内推 内推是一种双赢甚至多赢的招聘方式。如果你认识四大内部的人员 ，可以通过他们进行内推 。这样 ，你的推荐人可以获得内推奖金，而你也可以获得四大入职的机会 。对于四大来说，通过员工的内部推荐 ，候选人和事务所之间能更加了解彼此 ，从而大大节约招聘成本和后续的培训成本。
毕马威招聘内推机会
1、KPMG毕马威目前提供多个岗位的内推机会，部分岗位无需经验 ，可通过发送简历至指定邮箱申请 ，同时可咨询求职相关问题。内推提供者信息：提供内推者任职于北京毕马威（KPMG）管理咨询部门，秉持互帮互助 、广交良友的原则 ，免费提供内推服务 ，并愿意针对求职相关问题给出建议 。
2 、毕马威目前提供内推机会，咨询线团队因扩张需求 ，重点招聘具有数字赋能、元宇宙及其他数字化相关经验的人才 ，职位覆盖Entry level到Senior level，工作地点为上海或北京 。其他职位也可提供内推支持。具体信息说明招聘团队与需求 内推机会由毕马威咨询线员工提供 ，团队目前处于扩张期 ，对数字化领域人才需求显著增加 。
3、内推方式目标人群：有相关工作经验的候选人（优先推荐） 。校招或新毕业生：欢迎自荐，需体现对数字化领域的兴趣及学习能力。简历投递：将简历发送至邮箱：leon.cheng@kpmg.com，邮件标题注明“内推申请-岗位名称-姓名 ”（如“内推申请-SAP BPC Senior Consultant-张三 ”） 。
4 、KPMG毕马威咨询目前有管理咨询线KPMG Digital ignition center相关职位开放 ，且优先推荐此类职位 ，可通过内推渠道申请 。职位方向：管理咨询线，具体涉及KPMG Digital ignition center（数字化创新中心）相关岗位 ，可能涵盖数字化转型 、数据分析、技术创新等领域。
5 、虽然毕马威欢迎内推 ，但坚决抵制市面上大肆其道的付费实习 、内推等乱象 。毕马威中国从未授权任何第三方机构或个人对外提供有偿的毕马威面试和工作机会 。因此，对于那些需要付费的面试中介机构 ，求职者应擦亮眼睛 ，避免上当受骗。内推的实际效果与优势 内推在毕马威的招聘流程中确实具有显著优势 。
四大秋招干货分享|2023毕马威秋招网申攻略,毕马威保姆级网申攻略...
网申前的准备 准备网申材料：包括中英文简历和推荐信 。这些材料将作为网申的重要支撑，务必确保信息的准确性和完整性。开始网申 进入申请界面：在毕马威官网选择【加入毕马威】→【校园招聘】 ，找到当年的应届生招聘界面。点击【应届生】 ，进入申请页面 。首次登录需注册，建议使用常用QQ邮箱 ，以减少垃圾邮件拦截 。
毕马威校招有哪些流程?怎么准备?
网申阶段入口选择：从官网主页【加入我们】进入应届生入口 ，避免误入其他通道。填写技巧：分模块填写：网申内容分为职业偏好、个人基本信息 、语言能力 、教育背景、奖项资质 、工作经历 、兴趣爱好等模块 。关键信息准备：语言能力：六级分数尽量刷高，雅思/托福成绩优先填写；粤语能力非必需，但可加分 。
网申通道：通过毕马威中国官网校园招聘页面注册登录 ，需牢记注册邮箱和密码。网申内容：全英文填写 ，涵盖校园经历、获奖情况等，可提前翻译准备 。需上传附件简历（中英文均可 ，港澳台地区必须英文）和成绩单电子版 。
准备建议： 提前练习逻辑推理 、语言推理和数字推理题目。 利用职问题库APP等资源提升解题能力 。 注意时间管理 ，确保在限定时间内完成题目 。面试流程 群面：包括40分钟个人阅读case 、25分钟小组讨论和5分钟Pre环节。
在校期间的成绩单，包括科目、成绩和年份 ，务必准备齐全 。非学术成就：Awards or Qualifications部分 ，非学术课程的参与会给你的简历增添色彩 。实习与经历：工作经历部分，尽量按照英文简历格式 ，附上实习单位的联系方式 ，使简历更具说服力。
完成面试评价中心。完成合伙人面试 。接受聘用合约 。此外，对于想要进入毕马威这样的四大会计师事务所的求职者 ，还需要了解以下招聘标准和职业发展信息：四大招聘标准院校要求：优先考虑98211院校学生 ，但也会重点考虑财经相关专业的学生。
加入毕马威精英计划的流程包括全英网申、笔试 、小组讨论（案例分析&面试）和最终的offer 。网申阶段需要填写5个开放性问题，无需准备中英文简历 。笔试难度较高，涉及多项题型 ，正确率至关重要。小组讨论环节需要对毕马威常用的四个案例进行分析 ，重点在于团队协作 、数据支持和预算控制 。
毕马威秋招网申攻略大全来啦!
1、手写签名并扫描上传网申步骤 注册账号 进入毕马威官网，使用邮箱或微信扫码进行注册（建议使用QQ邮箱 ，较为稳定） 。注册后重新登录进行激活 ，激活后再进行登录。进入网申 在官网登录后，点击“校园招聘”-“应届生招聘” 。选择“申请 ” ，留意网申申请时间以及申请流程 。登录校招页面 ，进入网申板块。
2 、进入申请界面：在毕马威官网选择【加入毕马威】→【校园招聘】，找到当年的应届生招聘界面 。点击【应届生】 ，进入申请页面 。首次登录需注册 ，建议使用常用QQ邮箱，以减少垃圾邮件拦截。网申资料填写：个人资料：如实填写 ，注意无论界面选择中文还是英文 ，填写信息都需为英文。
3 、路径题（5关）题目描述：尽可能用最少的步数从起点走到右上角终点，遇到障碍物会停顿，且可以改变方向 。攻略要点：障碍物影响：碰到花会加1步 ，石头不变 ，草丛-3步数 。时间限制：每个关卡计时5分钟，限定时间内没完成直接增加10步。策略建议：提前规划好路线 ，尽量避免碰到障碍物 。
应届生怎么进德勤和毕马威?校招流程
网申通道：通过毕马威中国官网校园招聘页面注册登录 ，需牢记注册邮箱和密码 。网申内容：全英文填写，涵盖校园经历、获奖情况等 ，可提前翻译准备。需上传附件简历（中英文均可 ，港澳台地区必须英文）和成绩单电子版 。
校招流程与技巧校招流程：网申→笔试→群面→单面→合伙人面试→Offer发放 网申：关注四大校招公众号，填写信息时突出证书 、实习 、GPA等硬性条件 。笔试：题型：行测（逻辑推理、数学运算） 、英语阅读 、职业性格测试。准备：刷题库（如SHL、北森） ，控制答题速度（平均每题1分钟） 。
四大秋招时间线和招聘流程 时间线：普华永道和毕马威的秋招通常在8月中下旬开始 ，而德勤和安永则在9月初开始网申 。招聘流程：一般包括网申 、笔试 、面试（包括群面和单面）。群面淘汰率非常高，一般6-8人的团队中可能仅有1-2人能进入下一轮 。
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希望本篇文章《【毕马威官网,毕马威官网招聘】》能对你有所帮助！
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