吉利控股集团2024届春季全球校园招聘已启动!附笔试考情分析
吉利控股集团2024届春季全球校园招聘已启动，其笔试内容主要包括综合能力测验和性格问卷两部分，以下是具体考情分析：招聘信息报名信息及地址：吉利校园招聘官网为官方招聘网站 ，历年招聘信息均从该网站发布。招聘对象：2024届应届毕业的本科/硕士/博士 ，毕业时间在2023年9月至2024年7月期间 。
吉利汽车集团2024届研发提前批招聘已全面启动，面向全球招募顶尖技术人才 ，重点布局智能驾驶、新能源等核心技术领域 。以下是关键信息梳理：企业实力与研发优势行业地位 全球汽车品牌组合价值排名前十中唯一中国车企 ，连续十年进入《财富》世界500强（2021年排名239位）。
公司由吉利汽车和吉利控股集团共同投资，其中吉利汽车持股51% ，吉利控股集团持股49% 。极氪品牌于2021年4月正式发布 ，并推出了首款产品——极氪001 。2023年2月，极氪宣布完成5亿美元A轮融资 ，投后估值达到130亿美元。
极氪 ，这家成立于2021年的智能电动车公司，总部位于浙江宁波 ，由吉利汽车与吉利控股集团共同投资 ，其中吉利汽车持股51%，吉利控股集团持股49% 。极氪在2021年4月发布品牌及首款产品极氪001，于2023年2月13日完成5亿美元A轮融资本 ，估值达到130亿美元 。
例如 ，浙江吉利汽车集团发布的校招职位列表中，未明确提及专科层次岗位；吉利控股集团2024年全球校园招聘虽提供5000余个岗位 ，但主要面向智能网联与新能源汽车学院等本科院校。这表明当前校招政策更侧重于本科及以上人才 ，专科生招聘需求未在公开信息中明确体现 。
佰鸿集团：2024届校园招聘全球启动，提供生物医药 、医疗器械等相关岗位 。中国船舶集团七一一所：实习生招聘热血启航 ，提供船舶动力 、新能源等领域实习机会。中信证券湖南分公司：2024届后备干部培养项目启动 ，提供金融、投资等领域职业发展机会 。
吉利工厂招工信息
1 、吉利工厂目前有多个职位正在招聘 。以下是具体的招工信息：焊装工艺工程师：工作地点在西安，薪资范围在7-12K。该职位要求本科及以上学历 ，具有5年以上整车焊装工艺 、质量相关工作经验 ，新车型工作经验者将被优先考虑。软件白盒测试核心骨干：工作地点在上海，薪资范围在25-30K ，提供13薪 。
2、榆次造车厂（以吉利汽车厂及相关配套厂为例）招工条件主要包括学历 、年龄 、岗位技能、性别 、面试资料及班次等方面 ，具体如下：学历要求：不同岗位对学历要求存在差异 。
3 、沈阳吉利在沈阳的工厂确实在进行招聘工作。招聘情况概述：沈阳吉利作为吉利汽车的重要生产基地，为了满足生产需求，持续在沈阳地区开展招聘工作 。招聘岗位：辽宁吉利汽车在其官方招聘网站上发布了多个职位信息 ，如销售顾问、汽车外饰工程师 、汽车质量工程师等 ，这些岗位的工作地点均包括沈阳 。
4 、间接关联带新人的岗位一线普工、操作员等岗位，若工厂产能扩张需批量招人 ，可能安排老员工带教（但需以具体工厂招聘说明为准）。
5、汽车及零部件业 浙江吉利控股在上饶广信区招生产统计岗（4-6k·13薪） ，要求1-3年中专学历 。 博萨斯威泽尔金属制品招焊接车间主任（8-12k） 、生产管理部长（15-18k），针对电动三轮项目 。
内推码-吉利控股集团2025屇校招
吉利控股集团2025届校招内推码为：NTA6JtF 吉利控股集团2025届校招已经正式启动 ，为了帮助有志于加入吉利大家庭的同学们更顺利地完成申请流程 ，这里提供吉利的内推码及相关信息。内推码使用 内推码：NTA6JtF使用方法：在吉利校招的申请页面，找到内推码输入框 ，输入上述内推码即可 。
投递方式 渠道一：吉利校园招聘PC官网（http：//campus.geely.com） ，建议使用Chrome浏览器注册 、完善简历并投递 。渠道二：关注“吉利招聘”公众号，点击“加入吉利-校园招聘 ”注册、完善简历并投递。内推码：使用高校专属内推码03LGOo68投递 ，每名同学可投3个不同岗位 。
吉利学院成都校区11月份吉利控股会到校招 ，吉利大四未毕业学生若符合毕业时间要求有机会参与 。具体说明如下：校招活动时间与对象吉利控股集团2026届全球校园招聘已于2025年9月23日在吉利学院成都校区启动首场活动，招聘流程（网申/内推 、在线测评 、面试、offer发放）的截止日期为2025年11月6日。
吉利控股集团招聘简章
1 、渠道一：吉利校园招聘PC官网（http：//campus.geely.com），建议使用Chrome浏览器注册 、完善简历并投递。渠道二：关注“吉利招聘 ”公众号 ，点击“加入吉利-校园招聘”注册、完善简历并投递 。内推码：使用高校专属内推码03LGOo68投递 ，每名同学可投3个不同岗位 。
2 、吉利控股集团2024届春季全球校园招聘已启动，其笔试内容主要包括综合能力测验和性格问卷两部分 ，以下是具体考情分析：招聘信息报名信息及地址：吉利校园招聘官网为官方招聘网站 ，历年招聘信息均从该网站发布。招聘对象：2024届应届毕业的本科/硕士/博士，毕业时间在2023年9月至2024年7月期间 。
3 、吉利控股集团招聘车务运营经理 ，工作地点为杭州市 ，以下是该岗位的详细信息：公司简介浙江吉利控股集团始建于1986年，1997年进入汽车行业 ，多年来专注实业 ，专注技术创新和人才培养，取得了快速发展 。
【猎头】吉利控股集团:招车务运营经理
吉利控股集团招聘车务运营经理 ，工作地点为杭州市 ，以下是该岗位的详细信息：公司简介浙江吉利控股集团始建于1986年，1997年进入汽车行业，多年来专注实业 ，专注技术创新和人才培养 ，取得了快速发展。
猎头行业内部岗位猎头公司自身招聘的岗位以招聘服务为核心，覆盖从基础执行到管理层的多个层级 。
人才招募情况：多家猎头公司正在为百度于江浙沪地区招揽造车人才 ，此次招揽对象以中层骨干为主 ，涵盖总监、副总监以及高级经理等职位 。
宏鹏猎头收费标准猎头服务是宏鹏最核心的业务，在宏鹏的专业团队中 ，汇聚着一大批资深的高级项目经理和专业猎头顾问 ，他们透过独特有效的寻访通道，以专业化之运作方式 ，为国内外优秀企业提供所需高级人才或相关委托服务。
关键成功因素经验复用：将5年猎头积累的交付能力与汽车专业背景结合 ，形成差异化优势 。平台支持：智乐聘提供职位资源 、分成机制及运营指导，降低独立创业风险 。灵活模式：线上工作室无需实体投入 ，通过系统管理实现高效协作。持续试错与优化：在客户经理引导下调整策略 ，最终实现连续成单 。
吉利招聘公司如何进行背调
吉利招聘公司进行背景调查的方式主要包括以下几点：直接联系候选人：通过电话或电子邮件联系候选人提供的联系方式，核实其工作经历 、职位和离职原因等信息 。社交媒体平台调查：利用LinkedIn、微信等社交媒体平台，查看候选人的职业背景和成就 ，以获得更多关于候选人的信息。
吉利招聘公司在进行背景调查时 ，通常会采用多种方式来核实候选人的信息。首先是通过电话或电子邮件联系候选人提供的联系方式，以获取他们的工作经历、职位和离职原因等信息 。其次 ，公司还会通过社交媒体平台来了解候选人的职业背景和成就 。例如 ，查看他们的LinkedIn或微信等社交账号，以获得更多信息。
吉利研究院在招聘过程中执行严格的背景调查程序 ，确保招聘到的人才符合企业的高标准 。背调通常由第三方专业机构进行 ，涵盖候选人的教育背景 、工作经历 、资格认证及信用记录等多方面信息 。第三方机构还会联系候选人的前雇主或同事，通过访谈获取更为详尽的信息 ，以全面评估候选人的能力和诚信度。
吉利研究院在招聘过程中对候选人进行严格的背景调查 ，以确保招聘到的人才符合企业的高标准 。为了验证候选人的真实性和可靠性，他们会与第三方背调机构合作 ，进行详尽的背景核查 。
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